公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2018.1.19 ~ 2018.3.16 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京-海淀区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2018.1.19 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 19999 | ||
招聘人数: | 1人 |
工作职责: 一、经营性物业经营策略的制定 1、配合上级建立统一的经营性物业经营策略; 2、协助落实经营性物业的运营策略,并监控落实效果; 3、分析策略落实情况,对不适合的内容提出调整建议,上报通过后进行落实; 二、经营性物业监管 1、监督经营性物业的经营管理情况,及时对重大经营管理事项进行上报; 2、对管辖经营性物业的收益数据定期进行汇总分析并及时上报; 三、信息收集与资料归档 1、收集经营性物业相关政策及市场信息,对重点信息进行及时上报并整理归档; 2、部门各项资料信息的管理归档、保管、备案、查阅工作; 四、经营性物业资产评估 1、配合上级制定资产评估规范,规范资产评估操作流程、方法; 2、制定资产评估计划、方案,定期或不定期的对物业资产进行评估; 3、根据评估计划、方案,开展经营性物业资产的评估工作; 4、根据评估内容、评估结果等出具评估报告和资产处置建议; 五、经营性物业资产处置 1、将资产处置建议上报,得到批准后出具详细资产处置方案; 2、方案通过后,组织落实资产处置,并办理相关手续; 3、及时上报资产处置结果; 六、资产评估、处置相关信息收集整理 1、及时收集整理经营性物业的各项政策信息,不断提升资产处置方案制定的能力,充分发挥经营性物业的价值; 2、通过信息资料收集、外部机构沟通等方式,收集整理先进的资产评估方法和手段, 不断提升资产评估科学性和准确性; 七、其他 1、完成上级交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 2、企业管理、物业管理等相关专业 3、5以上相关工作经验 4、熟悉经营性物业的管理运作;了解经营性物业运作涉及的相关法律法规;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 5、具有较强计划与执行能力、分析能力;讲究工作效率,具有较强的团队合作意识 6、有地产行业经验者优先 |