金融储备干部

职位：金融管培生

1. 目标

培养未来公司骨干。针对各类本科院校金融相关专业甄选出具备高度潜质的人员，并提供给他 们实际的工作岗位和培训机会，帮助他们成长为专业度极高的岗位精英，并担当重要角色。

2. 未来分配部门

市场部（营销）、培训部、人事部

3. 管培生需具备的条件

2017，2018届本科，本科毕业生（专业不限），需要有海外留学背景；

良好的分析问题及解决问题能力，实现目标成就力及关系力

在学校，院系，或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑

具有社会实践经验者优先考虑

具有良好的领导力

具备坚忍不拔的品质，主动积极的精神

4. 薪酬与福利

公司专门为管培生设置了薪资标准，每一位新入职的管培生都会享受具有竞争力的薪资。同时 公司会根据管培生的工作表现逐年递增。

管培生享受与公司员工相同的福利，如：社会保险、带薪年假、年终奖等。

完善的与绩效挂钩的奖金计划。

5. 职业发展

刚刚进入企业的管培生根据其专业方向分配到不同的岗位进行实习，经过一段时间的老带新的 培养方式，将成为独当一面的专业人才。

6．培养

富有挑战性的极具专业性的工作--公司会为管培生设置实际的工作岗位，并在个人商务能力和 专业能力等方面提供更多的培训机会，同时建立相应的考核和晋升机制。

完善的培训体系与培养机制，关注管培生发展的每一个阶段。每一位管培生都会有自己的导师 ，也会因此获得更多的辅导和成长。

因为我们是从事金融领域的企业，不论您的专业度有多高，在校期间有多么优秀，我们最最关 注的还是您的个人品德与诚信！